一、市场部（市场专员，课程顾问）
1、职责：
（1）市场及客户信息收集汇总；
（2）负责招聘、培训、组织、考核兼职市场营销人员的相关工作；与所在校区范围内的学校、培训机构、幼儿园等进行合作推广的洽谈工作；
（3）及时汇总市场各项统计数据，并对市场计划提出合理建议及改善计划等。
（4）邀约客户到访体验，与客户进行沟通，回答并解决相关问题。
2、任职要求：
（1）大专以上学历或本科应届毕业生，专业不限，男女不限。
（2）良好的市场意识、亲和力、沟通能力，性格活泼开朗；普通话标准；计算机运用熟练；具有一定的英语听、说、读、写能力；能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。
（3）有儿童教育市场营销经验、相关教育渠道资源、心理学知识者优先。
3、薪资：基本工资+绩效工资+岗位工资+补助工资。
二、行政部（前台接待、行政人事专员）
1、职责：
（1）协助、协调市场部、教学部相关工作；
（2）日常行政、人事工作。
（3）接待、售后、回访工作。
2、任职要求：
（1）大专以上学历或本科应届毕业生，专业不限。
（2）良好的亲和力、沟通能力，性格活泼开朗；普通话标准；计算机运用熟练；具有一定的英语听、说、读、写能力；能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。
（3）有行政人事管理、前台接待、客户服务、市场营销经验者、女性优先。
3、薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资+补助工资。
三、教学部（教师）
1、职责：
（1）熟悉授课教具；教案设计。
（2）增强课程的趣味性，互动性，易懂性、专业性；
（3）课后总结并提升教学方式及质量。
2、任职要求：
（1）本科以上学历，男女不限。
（2）喜欢小朋友，对孩子有爱心、耐心；热爱教育事业；良好的亲和力、沟通能力、动手能力、构架能力，性格活泼开朗；普通话标准；计算机运用熟练；具有一定的英语听、说、读、写能力；能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。
（3）物理、机械电子、测控技术等理工科专业；对模型构造、机器人等有浓厚兴趣或经验；具有教育行业经验者优先。
3、薪资：基本工资+课时工资+岗位工资+绩效工资+补助工资。
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